People Metrics- Personalkostenplanung und HR Controlling

Anbieterinformationen

Anbietername: RSM Consult GmbH
Anschrift:  Martin-Behaim-Str. 12
Deutschland - 63263 Neu-Isenburg
Ansprechpartner:  Antje Rabenalt
Telefon:  +491714322181
E-Mail:  E-Mail Kontakt zum Anbieter
Webseite:  Zur Webseite des Anbieters
RSM Consult GmbH

Softwareinformationen

Softwarename: People Metrics- Personalkostenplanung und HR Controlling
Preisklasse:
(je Lizenz ohne Customizing)
Bis 1.000 EUR
1.000 bis 5.000 EUR
5.000 bis 10.000 EUR
- Über 10.000 EUR
Modul: Kein Modul
Markteinführung: 1999
Webseite: Produktdetailseite


Über RSM PeopleMetrics

Machen sie Personalkosten sichtbar durch eine einfache SOLL-IST Planung auf ihren Personaldaten aus jedem HR Managementsystem, kombiniert mit Simulationen, Planungs-Szenarien auf einer Datenbasis.
 
Planen Sie inkl. aller Nebenkosten für Sozialleistungen, Zusatzleistungen, wie z.B. Obstkorb und Jobticket und Deckungsbeitragsrelevante Kosten wie Lizenzen oder Arbeitskleidung. Wählen Sie frei Logiken für Bonusberechnungen. Kalkulieren Sie Ihre Personalkosten Deckungsbeitragsgenau für einen präzisen Cashflow. Nutzen Sie die integrierte KI für Szenarienbildung.

Planen Sie auf Kostenstellen, oder spielen Sie in Szenarien Eventualitäten durch. Alles sicher in einer Datenbank. Nur wenige Tage Implementierungszeit, ganz ohne IT. 

Nutzen Sie unsere Dashboards und Berichte aus gut 40 vorkonfigurierten Personal-Kennzahlen. Lassen sie Ursache-Wirkungsanalysen mit KI laufen, sprechen sie mit unseren Data Science Experten für HR Controlling, Recruiting und Personalentwicklung darüber wie wir ihre HR Daten optimal auswerten können. Alle KPIs und Informationen sind in einer intuitiven Oberfläche, belastbar und in Echtzeit verfügbar.

Vernetzen Sie z.B. Payroll,-Schichtplan,- oder Zeiterfassungssysteme in einem extra HR Data Warehouse. Automatisieren und digitalisieren Sie so HR Prozesse. Von der Planung bis zu den Stammdaten der Mitarbeiter; alle Informationen in einem System ermöglichen KI Analysen, präzise Zahlen und das Anwenden von automatisierten Berechnungen z.B. für Boni und Payrollabgleich. 

Wichtigste Funktionalitäten

  • Rollierende HR Kostenplanung (Szenarien, automatisiert Formeln für Verteilungslogiken etc.)
  • Kosten kalkulieren Länder und Währungsübergreifend, auf Kostenstellenbasis, Budget und FTE-Berechnung
  • Automatisch berechnete Nebenkosten für Sozialabgaben, Zusatzleistungen und weitere Gehaltsbestandteile, Deckungsbeitragsrelevante Nebenkosten frei eintragbar
  • Abteilungen und Stellen können einfach hinzugefügt und wieder gelöscht werden
  • Kommentarfunktionen
  • Verschiedene Ansichten möglich (mit und ohne NK, monatliche und jährliche Planung etc.)
  • Dynamische Dashboards und Report mit 40 HR Kennzahlen (zum Beispiel für die Integrationsabgabeberechnung)
  • Benchmarkanalysen
  • Alert gesteuertes e-mail reporting
  • Automation und Metadaten
  • Export in alle Systeme und Formate
  • Datenbackup

Nächste Schritte

Informationstermin vereinbaren: https://calendly.com/arabenalt

In einem Gespräch mit den HR Digitalisierungsexperten von RSM PeopleMetrics werden Ihre Anforderungen wie zum Beispiel zusätzliche Datenquellen oder Autoamisierungswünsche und der daraus resultierenden Aufwand geklärt. Anschließend übernimmt RSM die Anbindung und Sie können mit RSM PeopleMetrics Ihr HR Planung und Controlling starten.

Links zur Software: https://peoplemetrics.rsm-consult.de/
Firma: www.rsm-consult.de

Ihr Kontakt:

RSM-Passbild.png  Director Business Development
  arabenalt@rsm-consult.de 
  https://calendly.com/arabenalt
                www.rsm-consult.de
                +49 171 43 22 181



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